随着市场暴跌，中国股票经纪人的工资被削减

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据透露，由于金融市场陷入困境以及北京努力减少不平等，中国最大券商的高管在过去两年中已经减薪。

中建金控、中信证券、中金公司、华泰证券和国泰君安证券等中国一些顶级国有券商的三名高管已被裁减。供应商公布的数据显示，他们2022年和2023年的薪酬风。 并基于官方披露。

总体而言，去年收入最高的十大经纪公司中有九家的最高薪员工的薪酬有所下降。

在中金公司，前三名高管去年的收入为 730 万元人民币（100 万美元），而 2022 年为 1,090 万元人民币，2021 年为 2,500 万元人民币。在中信，总收入为 1,680 万元人民币，而 2022 年为 1,830 万元人民币，2021 年为 1,830 万元人民币，33人民币。 前两年分别为900万元，而国泰君安的薪酬则从2022年的990万元和2021年的100万元降至2023年的800万元。

国有券商主导着中国庞大的金融市场，西方投资银行近年来在中国的金融市场几乎没有取得什么进展，而且在经济增长势头强劲之际，利润也令人失望。经济疲软，交易活动低迷。 沪深300指数较2021年2月峰值下跌近40%。

这些薪资数据与广泛报道的大陆金融高层人员大幅裁员的情况一致，同时习近平推动促进“共同繁荣”和减少不平等。 作为“高质量发展”运动的一部分，习近平主席还多次强调“实体经济”相对于金融和技术的重要性。

新加坡分析师贾森·贝德福德 (Jason Bedford) 表示：“一般来说，资历越高，减薪幅度就越大。” 他指出，由于政府和“市场力量”的“大幅削减”，中国的工资出现通缩。 。

他补充说，金融领域的跌幅“最为严重”。 “工资曲线看起来正在趋于平坦，”他说。 “银行员工的工资没有被削减。”

中金公司、申万宏源和华泰这三家券商的所有员工工资中位数在 2023 年小幅上涨。但在可获取去年数据的所有八家公司中，工资与 2021 年相比至少下降了 9%。

在薪资最高的公司中信集团，员工平均收入为 797,000 元人民币（110,000 美元）。

中金公司驻北京的一位银行家表示，与主要券商竞争的应届毕业生以及更高级和有声望的经理相比，中层管理人员的减薪尤其严厉。

他补充说，持续减薪符合习近平主席10月主持的中央财政工作会议的总体立场。 他说：“一定要听从党的号召。”

中信、中信建投、中金公司、华泰和国泰君安均未回应置评请求。

尽管国泰君安证券引用了上海政府2015年关于“加强国有企业领导人员薪酬制度改革”的立场，并称奖金将被推迟，但公司的财务披露几乎没有提供降薪的背景信息。 。

中国证券业协会已于2022年发布了《证券公司建立有效薪酬体系的指导意见》，该政策没有明确提及任何降薪令，但提到需要“平衡不同岗位员工的薪酬”。

Cheng Leng 在香港的补充报道